Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Hooldekodu direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime hooldekodu direktorit, kes juhiks meie asutust professionaalselt ja hoolivalt. Hooldekodu direktor vastutab hooldekodu igapäevase töö korraldamise, personali juhtimise, eelarve planeerimise ning kvaliteetse hooldusteenuse tagamise eest. Tema ülesandeks on tagada, et kõik elanikud saaksid turvalist, väärikat ja individuaalset hooldust, arvestades nende vajadusi ja soove. Direktor töötab tihedas koostöös personali, elanike, nende lähedaste ning erinevate koostööpartneritega, et tagada hooldekodu sujuv toimimine ja kõrge teenuse kvaliteet. Lisaks peab direktor jälgima seadusandluse täitmist, koostama aruandeid ning osalema hooldekodu arendustegevustes. Oluline on oskus lahendada keerulisi olukordi, motiveerida meeskonda ning olla avatud uuendustele. Hooldekodu direktoril peab olema hea suhtlemisoskus, empaatiavõime ning tugev juhtimiskogemus. Töö eeldab ka head ajaplaneerimist, stressitaluvust ning valmisolekut reageerida ootamatutele olukordadele. Direktor vastutab ka hooldekodu eelarve koostamise ja jälgimise eest, tagades ressursikasutuse efektiivsuse. Ta peab korraldama personali koolitusi, jälgima tööohutust ning looma positiivse töökeskkonna. Samuti on oluline koostöö kohalike omavalitsuste, tervishoiuasutuste ja teiste partneritega. Hooldekodu direktoril on oluline roll asutuse maine kujundamisel ning teenuste arendamisel vastavalt elanike vajadustele. Kui tunned, et oled valmis võtma vastutust ning soovid panustada eakate inimeste heaolusse, ootame sind kandideerima meie meeskonda.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Hooldekodu igapäevase töö korraldamine
- Personali juhtimine ja motiveerimine
- Eelarve koostamine ja jälgimine
- Teenuse kvaliteedi tagamine
- Koostöö elanike, lähedaste ja partneritega
- Seadusandluse ja standardite järgimine
- Aruannete koostamine ja esitamine
- Uuenduste ja arendustegevuste elluviimine
- Tööohutuse ja töökeskkonna jälgimine
- Konfliktide lahendamine ja probleemide ennetamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus (soovitavalt sotsiaalvaldkonnas või juhtimises)
- Varasem juhtimiskogemus
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Empaatiavõime ja hoolivus
- Eelarve koostamise ja haldamise kogemus
- Hea stressitaluvus ja ajaplaneerimise oskus
- Eesti keele valdamine, kasuks tuleb vene ja inglise keel
- Valmisolek töötada paindliku graafiku alusel
- Tööseadusandluse ja hooldusteenuste tundmine
- Arvutikasutamise oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem juhtimiskogemus?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas lahendate keerulisi olukordi hooldekodus?
- Kuidas tagate teenuse kvaliteedi?
- Millised on teie ootused hooldekodu personalile?
- Kuidas suhtlete elanike ja nende lähedastega?
- Kuidas planeerite ja jälgite eelarvet?
- Kuidas tagate tööohutuse?
- Kuidas suhtute uuendustesse ja arengusse?
- Miks soovite töötada hooldekodu direktorina?
